Nous avons créé Fabulous Systemic Learning, dans le but de former des intervenants en
entreprise capables de proposer un regard systémique sur le développement des
organisations et l’amélioration des relations humaines.
Nous proposons un parcours de formation certifiant permettant de devenir
systémicien, mais également des modules indépendants pour permettre aux professionnels
de la relation d’élargir leurs horizons et leur palette d’intervention.
Nos formations sont résolument pratiques, tout en étant ancré sur les
fondements théoriques du paradigme. Chaque participant doit expérimenter la
pertinence de l’approche enseignée, par le biais de mises en situation, d’illustrations tirées de
l’Histoire ou du cinéma, de l’actualité et de cas pratiques apportés par les intervenants.
Nos deux intervenants principaux, Arnaud Bornens et Nicolas Mathieu, sont tous deux
coaches en entreprise depuis plus de quinze ans. Ils sont
passionnés par la problématique du changement dans les relations et les organisations.
Cette passion les amène à enseigner l’approche systémique du changement à l’université (Sorbonne,
Sainte Anne, Paris 8, Paris Dauphine) et à superviser le travail de professionnels de la relation
(coaches, thérapeutes, conseillers conjugaux, médiateurs, RH …) Tous deux participent aux travaux de
recherche développés par la Clinique du Travail en partenariat avec le Mental Research Institute de
Palo Alto et l’Ecole d’Arezzo de Giorgio Nardone.
Parallèlement à leurs activités de coaches et thérapeutes, ils écrivent des saynètes relatives à
leur métier qu’ils interprètent dans le cadre de leurs conférences.
Ils sont également les auteurs d’un ouvrage de référence sur l’approche systémique de Palo Alto :
La
logique de l’acouphène (petit traité de
développement relationnel).
Notre école de formation se nourrit de notre pratique quotidienne de l’accompagnement au sein du cabinet Everswing. Ancrés sur l’approche systémique, nous y partageons 3 axes de travail : un regard non normatif, une éthique de la responsabilisation, l’excellence par l’efficience. Nous proposons notre regard systémique aux dirigeants, DRH et collaborateurs que nous accompagnons dans le développement de leurs organisations.
ARNAUD
ARNAUD
Par sa formation littéraire et juridique, Arnaud
développe
un
regard sur la société sous l’angle du contrat relationnel.
Il enseigne la logique
des scénarii à l’œuvre dans les systèmes relationnels et l’art de la déstructuration
des récits délétères dans lesquels les clients creusent leurs problèmes. Il manie
l’approche stratégique avec humour et précision !
BÉNÉDICTE
BÉNÉDICTE
Directrice pédagogique de Fabulous Systemic Learning, Bénédicte est la tête pensante de notre école. Stratège, elle jongle élégamment avec la complexité de ses deux associés qu’elle canalise ! Elle porte l’ambition partagée de faire connaître l’approche systémique au monde de l’accompagnement. Elle pilote la conception et le développement des formations.
AUDREY
AUDREY
Après des études de communication/marketing et dix années passées dans le milieu de l’hôtellerie de luxe à des postes de management transverse et d'assistanat auprès de clients et collaborateurs exigeants, Audrey décide de rejoindre la fabuleuse équipe de Fabulous Systemic Learning afin d’accompagner le développement des formations et d’assister l’équipe et les apprenants au quotidien. Audrey sera votre interlocutrice privilégiée et se fera un plaisir de vous guider dans toutes vos démarches, n’hésitez pas à la contacter !
NICOLAS
NICOLAS
Historien, conteur, homme de récits, Nicolas pense en métaphore. Pour lui, le monde existe à travers le filtre de récits qui fleurissent sous un vocable évocateur d’une réalité en construction permanente. Paradoxalement, il est le garant des ancrages théoriques sur lesquels reposent l’approche, qu’il s’agisse du constructivisme ou des fondements philosophiques sur lesquels notre pratique vient s’arrimer !
ARNAUD
Par sa formation littéraire et juridique, Arnaud
développe
un
regard sur la société sous l’angle du contrat relationnel.
Il enseigne la logique
des scénarii à l’œuvre dans les systèmes relationnels et l’art de la déstructuration
des récits délétères dans lesquels les clients creusent leurs problèmes. Il manie
l’approche stratégique avec humour et précision !
Notre certification Qualiopi
Cette certification est la reconnaissance de la qualité de nos formations. Elle récompense notre
engagement et celles de nos experts pour la plus haute qualité de formation auprès de tous nos
élèves.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Audrey se fera un plaisir de vous assister dans toutes vos démarches et de répondre à vos questions, n’hésitez pas à la contacter !
audrey.laroque@everswing.fr